Bonjour, je suis Daniel Massé. J’accompagne les leaders et les organisations dans leur développement. Mes services de coaching individuel et expériences immersives encouragent la coresponsabilité, générant des transformations organisationnelles positives qui favorisent l’essor commun.
Des formations adaptées à vos besoins.
Faire évoluer les organisations vers un modèle de gestion d’interdépendance en établissant des structures de co-responsabilité.
Offrir un cadre dans lequel chacun peut prendre conscience de son potentiel et décider de la mesure de son succès.
L’engagement envers la coresponsabilité augmente l’attractivité et le pouvoir de rétention d’une organisation.
Elle est incarnée par le leadership et endossée par les équipes. L’engagement collectif pousse la confiance du groupe et l’affirmation de la culture organisationnelle.
Soutenir les gestionnaires dans la valorisation de leurs équipes en misant sur l’apport de chacun dans un projet collectif.
Mano Mano, c’est d’abord une opportunité d’épanouissement pour les professionnels. Collaborer avec Daniel, c’est l’assurance que les fous-rires et anecdotes mémorables seront au rendez-vous ! Vous et vos collègues apprendrez dans le plaisir, grâce à des exemples concrets tirés de 20 ans de carrière en stratégie publicitaire et en sport de haut niveau.
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